As relações laborais decorrentes das crises globais: um dilema frente às tecnologias da informação e da automação

Abstract

A ideia do progresso social ilimitado, com a vedação ao retrocesso na seara das conquistas sociais, por si só, demonstra-se ineficaz às novas realidades do mercado de trabalho, decorrentes da revolução tecnológica e da automação. O presente trabalho busca analisar as relações laborais, suas novas nuances, desdobramentos e consequências, notadamente em face das novas tecnologias que permeiam o mundo do trabalho contemporâneo, que englobam tanto relações de trabalho no sentido amplo, quanto relações formais de emprego, sob o enfoque da flexibilização das normas do Direito laboral. Nesta pesquisa, consideram-se a perspectiva da mutação que atravessa o mercado mundial, caracterizada pela globalização econômica, e o contexto tecnológico, com a implementação da automação em diversos setores empresariais. Adotou-se o percurso metodológico dedutivo, partindo-se da premissa geral e buscando-se algumas crises experimentadas no curso da história laboral, intentando encontrar conclusões específicas. Com a pesquisa realizada, buscou-se compilar legislações sobre a carência de regulamentação em face da automação, prevista no artigo 7o XXVII da Constituição da República Federativa do Brasil de 1988. O levantamento bibliográfico foi realizado por meio de fontes secundárias, conferindo a importância da interdisciplinaridade do assunto estudado, além de contemplar a perspectiva translacional que ressalta a importância de aliar o trabalho teórico com a prática vivenciada socialmente, com a finalidade de aprimorar as relações sociais.