Poder e liderança nas organizações

dc.contributor.author	Oliveira, Marilisa do Rocio
dc.contributor.author	Oliveira, Giovanni Araujo de
dc.date.accessioned	2012-07-03T15:09:35Z
dc.date.available	2012-07-03T15:09:35Z
dc.date.issued	2007
dc.description.abstract	Este artigo tem por objetivo fazer uma reflexão sobre as questões do uso do poder nas organizações e seu impacto sobre o comportamento das pessoas. Homens empenhados em atividades que exigem cooperação devem, por causa de um objetivo que compartilham, unir suas vontades individuais e um objetivo exige esforço comum, que pode ser frustrado quando há desconfiança naqueles que detêm o poder. A desconfiança, seja em relação à pessoa, seja em relação ao cargo, pode bloquear a tomada de decisão.	pt_BR
dc.identifier.citation	OLIVEIRA, M. R. ; OLIVEIRA, G. A. Poder e liderança nas organizações. In: CONGRESSO INTERNACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO, 20, 2007. Anais eletrônicos... Ponta Grossa: UEPG; UTFPR, 2007.	pt_BR
dc.identifier.uri	https://machine.localnet/ui/handle/123456789/744
dc.language.iso	other	pt_BR
dc.subject	Poder	pt_BR
dc.subject	Liderança	pt_BR
dc.subject	Decisão	pt_BR
dc.title	Poder e liderança nas organizações	pt_BR
dc.type	Article	pt_BR

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