| dc.contributor.author |
Oliveira, Marilisa do Rocio |
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| dc.contributor.author |
Oliveira, Giovanni Araujo de |
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| dc.date.accessioned |
2012-07-03T15:09:35Z |
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| dc.date.available |
2012-07-03T15:09:35Z |
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| dc.date.issued |
2007 |
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| dc.identifier.citation |
OLIVEIRA, M. R. ; OLIVEIRA, G. A. Poder e liderança nas organizações. In: CONGRESSO INTERNACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO, 20, 2007. Anais eletrônicos... Ponta Grossa: UEPG; UTFPR, 2007. |
pt_BR |
| dc.identifier.uri |
http://ri.uepg.br:8080/riuepg//handle/123456789/744 |
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| dc.description.abstract |
Este artigo tem por objetivo fazer uma reflexão sobre as questões do uso do poder nas organizações
e seu impacto sobre o comportamento das pessoas. Homens empenhados em atividades que exigem
cooperação devem, por causa de um objetivo que compartilham, unir suas vontades individuais e
um objetivo exige esforço comum, que pode ser frustrado quando há desconfiança naqueles que
detêm o poder. A desconfiança, seja em relação à pessoa, seja em relação ao cargo, pode bloquear a
tomada de decisão. |
pt_BR |
| dc.language.iso |
other |
pt_BR |
| dc.subject |
Poder |
pt_BR |
| dc.subject |
Liderança |
pt_BR |
| dc.subject |
Decisão |
pt_BR |
| dc.title |
Poder e liderança nas organizações |
pt_BR |
| dc.type |
Article |
pt_BR |