Abstract:
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O presente trabalho tem o objetivo de abordar a gestão de tecnologia e de inovação considerando que estas são essenciais para propiciar a competitividade empresarial. Parte-se do pressuposto de que o empresário ao enfrentar um ambiente extremamente competitivo buscará a adaptação necessária para manter-se competitivo. Assim, tendo em vista esta realidade, o gestor inevitavelmente necessitará criar diferenciais relacionados à inovação em processos ou em produtos. Entretanto, esta criação de diferenciais significativos não é um processo aleatório que se sustente em iniciativas isoladas e sem coordenação. A organização deverá apresentar uma estrutura de gestão onde fatores essenciais para que tal processo ocorra devam ser criados e desenvolvidos. Neste caso, cada organização deverá possuir um conjunto mínimo de requisitos que possibilitem a adequada gestão da tecnologia e da inovação ou caso não os possua, necessitará tomar medidas para implantá-los. Este processo pode causar a necessidade de grandes mudanças na forma de gestão da organização exigindo grande habilidade dos responsáveis pelas mudanças a serem implantadas. Desta forma, a presente pesquisa fundamenta-se em um amplo levantamento bibliográfico e se propõe a apresentar os fatores críticos na estrutura de gestão empresarial que possibilitam que ferramentas de gestão de tecnologia e inovação sejam implantadas com sucesso e venham a possibilitar a manutenção da competitividade empresarial. |