dc.contributor.advisor |
Salturi, Luís Afonso |
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dc.contributor.author |
Pacheco, Leonardo Menoncin |
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dc.date.accessioned |
2022-10-24T12:50:14Z |
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dc.date.available |
2022-10-24T12:50:14Z |
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dc.date.issued |
2022-10-24 |
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dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/123456789/205 |
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dc.description.abstract |
Este trabalho visa elucidar e esclarecer o cenário, objetivamente, da atual SEJUF e de todas as
Secretarias, autarquias e fundações do Governo do Estado do Paraná, acerca da remuneração
entre os comissionados dos gêneros masculino e feminino atuantes e remunerados pela
mesma instituição. O método de estudo se baseou em uma análise quantitativa dos
comissionados de cada gênero e do valor comparado de remuneração entre os gêneros. A base
de dados utilizada foi a do portal da transparência do estado do Paraná. |
pt_BR |
dc.language.iso |
other |
pt_BR |
dc.rights |
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International |
* |
dc.rights.uri |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
* |
dc.subject |
Remuneração |
pt_BR |
dc.subject |
Secretarias |
pt_BR |
dc.subject |
Governo do Paraná |
pt_BR |
dc.subject |
Comissionados |
pt_BR |
dc.subject |
Igualdade de gênero |
pt_BR |
dc.title |
Análise conjuntural e de distribuição da remuneração dos servidores comissionados do governo do estado do Paraná, sob a ótica da igualdade de gênero |
pt_BR |
dc.type |
Other |
pt_BR |